民办幼儿园虐童事件频发 师资培养亟待加强

　　4月12日电有媒体报道称：丰台区一民办幼儿园的4岁女童娇娇(化名)称，因自己吃午饭慢、掉饭粒，被老师指责、掐伤右脸。幼儿园负责人对家长表示，将开除涉事教师。（详见：《4岁童吃饭慢遭老师伤脸幼儿园表示将开除当事人》）昨日，记者来到事发幼儿园就此事进行了采访。

　　记者来到幼儿园时正是孩子午休时间，从监控画面记者看到大多数孩子正在午休，偶尔1、2位有老师带着上洗手间的孩子在画面上经过。幼儿园园长赵女士对记者表示，区教委、民警昨日已经来调查过此事，出事的孩子今天也正常入园了，幼儿园昨晚已经跟家长交涉完毕，对掐孩子的许老师已经作出开除处理。经赵女士描述，事发时可能是因为老师比较着急，作出的动作比较大，所以才伤到孩子，可以说是无心之失，对此，老师负有主要责任，幼儿园也愿意承担对应的责任。当记者问及是否能看看孩子的伤痕时，赵女士以孩子午休和没经过集团批准为由，拒绝了记者的采访要求。

　　据了解，该幼儿园是小哈佛教育集团的一家全国连锁民办教育机构，学费每月4500元左右，个别打折也需要3600以上，每天入园的孩子在190人上下，配备教师50多人。记者对另一家在北京百子湾的民办连锁教育机构负责人吉园长进行咨询时，吉园长表示，连锁店收费高主要是注重机构品牌，因此更应该在幼师招聘时严格把关，目前一些幼儿园配备英语幼师时，倾向于有成人从教经验的教师，由于这部分教师缺乏与孩子的沟通能力，往往比较急躁，缺乏耐心。

　　孩子是祖国的未来，家长付出如此高额费用，最希望得到的是幼儿园安全的环境，让孩子得到更好地培养，让自己能够放心、安心。除了幼儿园本身在幼师招聘严格把关的同时，幼儿园每年收取近千万的费用，能否拿出一定比例投入到幼儿园建设、师资的培养、提高幼师待遇上来？作为直接监管孩子的幼师，能有较好的待遇，是否会更加热爱这份抚育祖国下一代的神圣工作？那时，是否还会有这样那样的“无心之失”呢？