生育高峰致育婴师抢手 催热培训市场

上周末，杭州的周女士带着宝宝到常去的婴童馆理发，发现店里少了两张熟面孔，一问才知道，这两名员工被老板送去参加“育婴师”培训了。记者了解到，这段时间，不少早教园和婴童馆的员工都忙着“充电”，参加育婴师培训。

30名育婴师 没毕业就被预订

“给宝宝按摩，要注意和宝宝的感情交流。”台上的老师一边指导着手势，一边说道。这几天，在杭州政乾育婴培训中心的教室里，30名学员正认真地学习宝宝的早期护理和智力开发知识。

“我们这一期的培训班是从6月20日开始的，27日结业，但目前30名学员已经各有去处了。”育婴培训中心的孔老师说，这30名学员中有些是“定点委培”的，有的婴童馆一下子就送来三四名学员，她们考出资格证书后依旧要回原处工作，另外一些学员也早就有人来预订。

“育婴师”的市场在慢慢成熟。业内人士告诉记者，人们如今开始改变对“育婴”这个两个字的理解，把它从简单的喂奶、换尿布，提升到了宝宝的营养搭配、洗澡、运动、按摩……育婴员主要就是从事0~3周岁孩子的照料、护理和教育，高水平的专业育婴员，受到了高要求的年轻父母欢迎。

专业培训，一举两得

“宝宝乖，看这个小水壶漂亮吗？这样一倒，水就哗哗地出来了……”城西一家婴童活动室里，20多岁的梅子用轻柔的语气和正在游泳池里扑腾戏水的小宝宝说着，每天她都要这样陪不少来游泳的宝宝娱乐。梅子去年参加了“育婴师”培训，考出了证书。

她说，像给婴儿洗澡时，要注意用手腕托着婴儿的腋下，动作要轻要缓，此外，怎样选择合适的沐浴露，夏天宝宝长痱子了，推荐怎样的去痱方法等，这些都要掌握一定的知识。

近江一家婴童馆的负责人告诉记者，现在夏淡，来游泳、洗澡的婴儿比冬天少了一大半，店里干脆有意识地给员工充电，这些员工培训成为育婴师，能提升企业的知名度和美誉度。“其实，照顾宝宝有很多要学，宝宝沐浴馆的工作人员经常要接受家长们的咨询，我们觉得有这方面提升员工素质的需求。”他说，“另外我们也考虑到员工的需要，让她们考个证书，除了薪水会高点，对她们今后从事这一工作有帮助。”

大学生加入育婴培训队伍

“金牛宝宝”、“奥运宝宝”……近年来的生育高峰推动了婴童产业，育婴培训也渐渐热了起来。

今年，一些刚刚大专毕业的女生也开始来学习这门育婴“手艺”。“现在就业困难，大学生也开始重新考虑自己的职业选择，做一名开发宝宝智力、陪宝宝娱乐的育婴师，她们还是有兴趣的。”培训中心的孔老师告诉记者，所以今年育婴师培训班上多了不少大学生的身影，有些是从事育婴师工作，也有些想通过这方面知识的培训，自己开店创业。

不过，业内人士提醒，育婴是一个对实际操作要求很高的职业，育婴师除了要获得相关技能证以外，还需要有一个相当长的实际锻炼经验。