幼儿园非法聘用非洲外教 双方均受处罚

 　　时下，学习外语成为许多孩子的必修之课，幼儿园外教教学也应运而生，然而，外教是否合法呢?近日，抚州市公安局临川分局依法查处了一起外籍男子非法就业案件，临川区一幼儿园未办理相关手续，竟非法聘用非洲加纳籍男子任教。目前，警方已依法对加纳籍男子及该幼儿园进行处罚。

　　近期，临川公安分局出入境民警在该幼儿园巡查时，当场发现一名黑人正在上课，有非法就业的嫌疑。民警立即对其进行盘问，得知该男子名为迈克(LAMPTEL MICHAEL ODARTEL)，1989年出生，加纳人。由于通过询问无法排除其非法就业的嫌疑，民警依法对其进行拘留审查。

　　经进一步审查，民警查实该名加纳籍男子未取得工作许可和工作类居留证件，于2015年2月开始在该幼儿园从事英语口语教学等幼儿教学工作，已构成非法就业。而该幼儿园未经相关部门批准聘请外国人，构成非法聘用外国人。

　　根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第一款之规定，临川警方给予非法就业的迈克行政拘留十日(拘留审查十日折抵行政拘留十日)，并罚款5000元;根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款之规定，给予该幼儿园行政罚款一万元，并没收违法所得一万元。

　　据警方介绍，外国人在中国就业，必须先由聘雇单位代外国人向人力资源和社会保障局、外国专家等主管部门申请《中华人民共和国就业许可证书》，获准后由被授权单位将签证通知函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄达外国人。外国人持签证通知函和该证书向我驻外使、领馆申请职业签证。入境后，须申请获得《外国人就业证》和外国人居留许可，方可在中国就业。

　　目前，公安机关作出的处罚已落实，幼儿园已将迈克辞退。