童装产业发展瓶颈就是产业人才的匮乏

　　设计人才

　　设计人才是童装企业中最为紧缺的。一项对北京童装市场的调查发现：国内童装品牌与合资、外资、进口童装品牌相比，面料上差距不大，主要是设计水平跟不上。

　　我国专职童装设计师数量不多，特别是有多年经验、了解国际服装市场潮流的童装设计师更是难以寻获。由于聘请专业童装设计师成本较高，大部分小型童装企业为了节省成本，自身没有专门的童装设计师。我国服装院校至今没有开设童装设计专业，不少设计师主要以成人服装设计为主，兼顾童装设计，所以缺乏对儿童生理特点的研究，对儿童的体貌特征把握不足，造成了中国童装在设计上没有自己特色。

　　在发达国家，每年至少两次发布童装流行趋势，专业童装书刊和童装设计名师均有相对成熟的市场需求，而国内几乎没有专业童装研究机构，对国内外市场的童装流行色、流行款式没有专业趋势发布，造成设计与市场脱节，市场信息不畅，阻碍了童装产业的发展。

　　童装作为一种文化载体，对儿童的身心健康有着潜移默化的影响，特别对儿童的早期教育有着特定的辅助作用。所以，童装设计师应该对儿童生理、心理和生活习惯进行全方位研究，有针对性地进行开发设计，在呵护儿童身体、方便儿童生活、有益孩子身心健康成长的前提下，根据讲究实用、显现童真的原则，开发不同定位的童装品牌，是国内童装品牌发展的关键。